平成30年度　社会福祉法人博愛会

辞令交付式

新人オリエンテーション1日目

平成30年4月２日（月）の午後、『辞令交付式』と『新人オリエンテーション』を法人本部である防府あかり園で行いました。

辞令交付式

辞令交付式は、髙橋幹治理事長、辻野高廣業務執行理事、法人内各地区施設長出席のもと、今年3月に卒業して新社会人になった新規採用職員１２名に対して行いました。

＜辞令交付＞

髙橋幹治理事長から一人ひとりに辞令を交付しました。

＜理事長挨拶＞

髙橋理事長から、“①基礎力をつけること、②見方を変える・工夫すること、③健康管理をすることの3つの点に留意し、常に熱い気持ちとユーモアを持って仕事をして欲しい”と激励の言葉がありました。

＜決意表明＞

新規採用職員を代表して、特別養護老人ホーム防府あかり園介護職員の兼行菜々代さんが決意表明を行いました。

“昨年8月に行なわれたジョブカフェに参加して笑顔で働く職員を見てこの施設で働きたいと思った。これからは法人の理念を忘れることなく誠意と情熱をもって頑張りたい”と決意を述べました。

＜集合写真＞

式典後には参加者全員で記念撮影を行いました。

新たな仲間として、共に頑張って行きましょう。

新人オリエンテーション　１日目

辞令交付式に続いて、昨年度途中からの採用職員を含む法人各地区の職員３９名が参加して、新人オリエンテーションを行いました。

法人の概要（法人理念や組織など）、利用者権利擁護等（虐待防止、身体拘束禁止など）について、法人研修委員長でもある辻野高廣業務執行理事から説明を行いました。

法人諸規則等については、角田眞二事務長より説明しました。

 ４月13日（金）には、新人オリエンテーション２日目を行います。

内容は、“法人の理念を実践するためには”、先輩の体験談、接遇研修、グループワークを予定しています。

今日は各地区から職員が集い、法人の研修を受けたことで多くの“仲間”がいることを感じる機会になったと思います。

そして、明日から各地区・各事業所で研修の内容を意識しながら、それぞれが実践を積み重ねていきます。

同じ法人で働く“仲間”として、共に頑張って行きましょう！